网上要了简历之后，直接打来开始面试。技术面会问的问题还是比较多的。开始会问问项目经历，开发过程等等，后面可能为了考虑拓展性，会偏向其他方向问很多的问题，甚至很多问题都很底层，可能是为了全方位了解把。面试之后如果通过HR会再次进行沟通的

一轮hr面 一轮技术面 主要就是问一些你课题项目上的东西

面试很简单hr先电话确认你的技术栈是否匹配，然后安排现场面试。现场有4位面试官，主要问工作上的问题以及项目问题，技术问题不多，不难。

还可以感觉

面了三轮，一轮是技术面，二轮是总监面，三轮是hr面！总监问的问题比较比较反常。

好

面试官比较看重项目，以及对问题的解决能力，对学历不是特别看重。

问题回答的都不好

一面 不知道为啥我没有HR面，无一面直接技术面了，问了很多开放性的题目，很难啊，聊了30分钟。主管人挺好，也不会跟压迫，感觉主管对我的表现偏positive，他大概一周会有通知，希望能过吧

首先是自我介绍，然后就是问一些专业知识，按照简历上问问。