总经理会问之前的工作经历和代表性项目案例，并表达自己在工作中的思考和成效，再问自己对于职业的规划和想法，最后问对于薪资的期望。

看了简历说很合适，简单讲了几句工作的内容，让我去试用7天看是否合适（没有工资），然后在实习3个月，问了福利待遇和工资也不愿意说。投简历写的是双休，实际是单双休。

很注重面试者的过往策划案例，会详细问一些策划案的细节，目的，转化等具体的数据。会问到对未来的规划，对策划案的构思。

先是自我介绍，然后根据简历提一些问题，比如上一分工作主要做什么，有什么收获等。最后就谈薪资待遇了，刚开始我还觉得挺有戏的，谁知道最后没有通过。

个人认为，通过面试了解，经常加班，经理还是很随和，公司的优点被说了很多，面试一切顺利，只要善于聊天带动气氛便好。