未通过。有收获。

HR与直线领导同时面试，介绍公司情况，业务范围。比较看重过往经历，英文交流和自我介绍。公司注重人员效率，对于社招人员要求比较高。要有工程总包经验，熟悉总包工程各方关系和职责。