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面试经验

“普通难度”
“体验很好”
63 条面经
面试官难度备案流动性流程加班自我介绍免费经验劳动力困难社保
匿名用户
风控
未通过未通过
制度非常不要求,严重怀疑忽悠公司,感觉都是忽悠免费劳动力的。 1.面试通过了让去试岗,从周三到周五,因为周六是账单日,老员工都去加班了,所以没入职的试岗人员也要去(试岗加班都是没有任何补贴,餐补都没得的); 2.试岗期间没有任何系统的培训,都是自己去问自己学,然后一直打电话,催款。 3.问公司待遇福利,说的含糊不清,且公司制度要求均不清楚; 4.试岗后入职时间,称不清楚,要等公司邮件能用了才可以,而且期间依然无工资,无补贴,听说入职等待时间最久的一个等了一个多月,也就是说一个多月的免费劳动力; 5.试岗完的最后一天,周六晚上说,第二天通知结果,当天比较忙,第二天(周末)又去问,说领导出差了,要等周一,后面又说周一还有视频面试(为啥不一开始视频面试等所有面试结束了再决定要不要留用,要不要去试岗呢?那么大一个公司难道这点流程都搞不清?所以觉得应该是故意这样安排的,后面试岗结束后有合理的理由拒绝); 6.最后等了大半天,周一下午2点发信息说,要是4点不通知没加微信就是没通过了,就呵呵,果然去试岗的都没接到通知,没有理由,去问说不晓得情况,还有收到通知邮件,所以大家以后遇到类似的一定要小心当时也怀疑过,可是真的不想接受这样的事实,对社会还抱一丝幻想,觉得还是应该有好人的。 没想到遇到这么恶心的公司,毕业两年,也是第一次遇到,还有一个原因是离职一个多月了,一直没找到合适的,觉得比较符合自己的职位要求,所以一直都在等,一直都在自欺欺人,最后结果就是,不仅一无所获,还浪费时间,一直担心社保会断交,真是个深深的教训,也明白了越是着急的事越要慎重,考虑清楚比较好! ...查看更多
2 年前 发布
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