面试未通过。注意套路陷阱。面试官及不专业，邀约hr同样不专业，没有真实告知岗位需求，也不清楚候选人画像，反正就是把人约来，高高在上，不管外面三十多度的天气有多热，花了1小时到他公司，没有会议室，借用别人10分钟会议室，草草了事 进门先等待～然后填表恨不得把你三代信息都挖了出来～继续等待～面试10分钟，结束。填表➕等待时间，大于面试时间。面试官居高临下，极不友好，最后等通知，也并未有后续 ps面试收获：1.摆正自己心疼，互相尊重，第一感觉不好，电话中在详细沟通，避免去现场浪费时间2.面试官透漏公司崇尚华为文化，以奋斗者为本，团建很多，只是团建就是要在周六做，愿不愿意都要参加。 ...查看更多

人力资源的面试提问感觉很像是半路出家的，各个问题都问的很基础。是一个女生，可能是招聘专员？ 1、即使你是面试别人，也应互相尊重，现在都是双向选择； 2、连续多次问的问题和职位无关，让人非常反感，好的人才是不会接受你们这种询问方式； 3、面试官代表了一家公司的文化，也能侧面反映出相关领导带教。太减分。 ...查看更多