确定通过一般会分三轮，第一轮是人事和部门负责人面试，简单了解下相关信息，感受下性格人品等。第二轮集团视频面试，主要技术相关的内容以及以前的工作相关内容，第三轮总经理面试，综合以上两轮面试的结果进行决策。总体来说还可以。比较简单！
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