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确定通过
一面笔试,二面主管面试。面试过了不想去原因:人资口中的最低工资4000,是管理层的工资水平。普通员工就2000多。人资口中的分公司有50人,实际也就20个人。试用没保险,说有补助其实都算到工资里了就2000,硕士也就3000。人资说双休不常加班,主管说主张单休天天加班。加班工资还远少于正常工作的工资。 总结就是:如果你能接受2000的工资没保险能总加班还单休,这个公司会让你接触到很多东西,天天加班接触的工作能不多么。唉。挺气愤的,人资为了招人不说实话白跑两趟。
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2 年前 发布
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