确定通过一面笔试，二面主管面试。面试过了不想去原因:人资口中的最低工资4000，是管理层的工资水平。普通员工就2000多。人资口中的分公司有50人，实际也就20个人。试用没保险，说有补助其实都算到工资里了就2000，硕士也就3000。人资说双休不常加班，主管说主张单休天天加班。加班工资还远少于正常工作的工资。
总结就是:如果你能接受2000的工资没保险能总加班还单休，这个公司会让你接触到很多东西，天天加班接触的工作能不多么。唉。挺气愤的，人资为了招人不说实话白跑两趟。
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