一面 在网上投递简历后，hr先进行了电话沟通，确认一些个人基本情况和工作信息。然后是到公司面试，面试过程人事很亲和，沟通下来感觉很不错，工作内容也是我喜欢的，并且顺利进入第二轮面试。第二轮是项目经理面试，详细聊了聊工作的内容，以及我自身的能力，以后的规划等等，聊下来也比较合适，就到了最后总经理面试。总经理面试主要就是对我个人的一些激励了，也提到这个岗位以后的发展前景和对我个人的发展帮助。总体面试体验很不错，hr很亲和，项目经理和总经理很专业而且经验丰富，能给予足够的成长空间。...查看更多

首先是HR电话沟通，电话里咨询了从业经历，在以前公司的工作成绩，为什么从上家公司离职等等，后来就让填写一份比价详细的简历，然后就是按照邮件里的讲课音频进行模拟授课，自己拍摄一段时长不低于15分钟的授课视频传给他们，再之后就是有项目经理进行视频面试，面试过程中问了授课过程中的一些问题，你该如何去解决等...查看更多

我是去年毕业的，看到管培生的岗位比较感兴趣就想试一试，一开始电话里大概沟通了一下，就约了到公司面试，到了公司是人事主管面的，聊了聊个人情况和规划这些，然后项目经理面试。项目经理面完最后跟总经理聊了聊，总经理会给我的职业发展提供建议，总体感觉确实是个成熟有经验的公司。...查看更多

公司内部感觉比较拥挤。物品摆放感觉稍有杂乱。企业人数规模非常小。区区招一个人就有一种“全家总动员”的阵势。中午的面试。 到了先填写个人基本资料和一个性格测试，然后就开始让我等他们腾出空的会议室，等了15分钟左右开始面试。 第一轮是普通人事部门的向你询问基本信息与资料，结果面完一个钟头和我讲现在他们要吃饭了，让我在外面打发一个半小时以后再来。  打发完时间以后，再是让我做一个逻辑测试，基本都是从网上找的来的题目，做完以后又是让我等他们的项目经理来，同时还发给我一个小提案让我做PPT建议书（汽车营销方面）。 第二轮面试开始以后就是问你是否接受出差和加班， 加班没有补贴只包晚饭，然后对他们招聘岗位进行更加详细的介绍，最后以为大功告成。 还要再和老板面！期间要你按照他们给的示范 NFABI 课程来依样画葫芦的模仿一份音频。最后感觉可以很快完成的面试花了我基本上一整天。公司并没有对面试做任何的提前准备工作，明知要吃饭还定好中午的时间不是没事找事？而且都是来了以后再开始找人，给你材料和腾地方。 ...查看更多