投了校招渠道以后，公司发来了两封测试邮件，一封是综合素质测评的，主要是做一些题目。第二封是AI 面试，只要就是问你觉得最有成就的事、面临困难怎么处理等等。两封邮件都是有时间限制的。之后就是直接面试，真的特别感谢这个面试官，一位女性的研究小组的leader吧。她让我自我介绍了一下自己，然后问我大学主要学了什么，做的学生研究项目是做什么的，毕设是做什么的，学的好的课程是做什么的，对于检测是一个什么样的看法。其实总体很亲切，她和我说，鉴于我的研究生考试还没出结果，这个影响因素太大了，可能会要等结果出来以后再考虑。其实我懂了，我已经没戏了，不过我也十分理解。因为，万一出了结果，我跑路了，他们的工作就运转不过来了。我提了我的一些问题，不仅仅是面试的问题。因为我有点不清楚自己的市场定位，我的价值是多少，我的薪资提出是不是太高了。她很耐心的给我解答了，而且安慰我，不是我能力不行，只是当前的形势导致了不考虑先。后面带我去实验室看了下，让我了解真正的检测是做什么的。刷新了我的认知。虽然不知道以后会不会成为她的组员之一，大概率是不会的，但是我真的想说，这绝对是一个很好的leader，会让你产生巨大进步的。...查看更多