有人介绍来面试，整个环节比较简单，只跟未来的leader聊了一下，大概45分钟的时间，听leader给你展望未来，然后问你之前成功的案例与对行业的看法。

晚上六点半的时候在小酒馆，交谈愉快，看好行业发展，认同运营模式。先互相了解了各自的履历，互相彼此认同，达成合作。

面试经过四轮，互相整合思路，分析目前的问题所在，我们客观敬畏的看待目前的市场以及我们的客户，相信瑞思的未来会更加美好。