一般

差不多就是标题那样，然后说培训期间只能给个补贴600，仁者见仁智者见智，没有深入了解不好说什么，看个人吧。这是觉得一开始就不说实话我很难相信他们。

跟前几位说的一样，一对一的面试感觉就像在了解课程，试工的时候根本就是在上课，一点测试也没有后边不管怎么样就说技术不行，你都没测试哪来的技术不行啊！套路越来越深了～

比较随和的面试，部门负责人问题不算难，JS部分的比较侧重，二面的时候比较重原理，比如多线程的机理，spring的流程，xml的好处等。