首先去人事部面试，他们那里分成了两个办公室，我去办公室A,跟那个看上去应该是领导的人说过来面试的，然后他知道我是面试管培生的之后，一副不在乎的样子跟我说过去隔壁的那个室。到了办公室B之后，那个人又让我过去办公室A，之后刚好有个员工进来，问我面试什么岗位的，我回答之后他一副很惊讶的样子（就好像觉得这个岗位还有招人吗？），之后就应付我那样让我填表先，领导有事要等一下。（这里先说明一下，当时约时间的时候说的周三领导没空，周四才有空，让我周四来面试，周三晚还发信息提醒我面试） 填完表之后，那个人就跟我说先由他来面，等下再由领导来面。面了10分钟左右吧，感觉他问的问题就不是很专业，完全在拖时间的样子，他跟我说领导现在在忙，让我等一下。之后我就坐着等了差不多1个小时。我觉得太浪费我时间了，就过去问他还要等多久，我要赶回家。之后他就临忙找了个领导过来跟我面试，我面试结束后也跟那个领导说了我的面试感受，他就跟我说，负责招聘的那个今天不在，相关的领导也不在，他也会去反映这个情况。 如果员工请假了，那么相关的工作交接是不是应该做好呢？然后一开始人事部给到我的感觉就十分的不专业，不尊重我，好像我这个面试是一点都不重要的感觉。我觉得这是我这么多次面试以来感受最差的一次！不过怒怼之后还是感觉蛮爽的。 ...查看更多

办公环境不错，来到按流程先填表，接着HR面，常规的自我介绍等。然后用人部门面，会根据工作经历问一些问题，还有了解对岗位的看法，有作品最好带上作品。之后笔试发送到你的邮箱，回去完成笔试后等待通知。因个人原因我没有参加笔试。总体来说还蛮注重经验和考察岗位相关能力的。...查看更多