毕业一年了，之前都是家装经验而且都只是皮毛，由于我的基础比较薄弱但HR十分耐心的解答问题。针对简历会进行深入的了解，问题：1.自我介绍2.自己的未来的职业规划3.室内设计的常用工艺做法与家具尺寸问完问题会耐心的介绍公司的情况。然后进行上机测试。1天后给与面试结果。公司愿意培养新人，但需要自己足够努力和足够真诚，CCD是一家特别厉害的公司，能在这样的平台工作是我的荣幸。祝公司发展越来越好！也祝自己的能力越来越强！！！...查看更多

从进公司的第一印象就是很高大上吧，hr也挺nice的感觉。但招聘上写的是总经理助理，其实经HR描述是老板娘的助理，要处理公事和私事。说了半天，也不知道具体的公事是什么，因为听上去“老板娘”也不是在公司里做什么业务的。私事大概也应该就像保姆一般帮她料理事情吧，感觉上是这样。因为她的述职也很模糊。因为香港有分公司，可能工作流程要跟hk那边走之类的。总的就是含含糊糊的，就觉得怪怪的，幸好没有下文。...查看更多

填完表，然后等候财务部面试，就几分钟做了个自我介绍，说网上工资弄错了，没那么多。然后让我见hr，hr让我回去。我觉得企业文化有问题，人坐了一个多小时车跑去，大热天，下午两点面试，还淋了雨，就这样打发了，前台水都没给喝，也没有做专业能力测试，这样面试有含金量吗？以上，我觉得不应该是上市公司所为。...查看更多

感觉面试官不是很尊重人，拿着精心准备好的作品请假去面试，面试官看的很敷衍1分钟不到，工作8年，本着一颗诚心去求职，没想到招聘网挂出的工资范围与实际不符合，工资比我现在还低一半，还要约下次安排上机测试，光看作品都还不能确定本人真实水平！说明HR也不专业，浪费彼此时间，仗着大公司俯视求职者！最后我直接一句对贵司不感兴趣，结束面试！ 讲真求职是合作关系，不是去讨饭，差评！ ...查看更多