确定通过1、首先人事会很稳一些你基础的自我介绍之类的问题；
2、接下来会根据你填表的东西来提问你，表上严重暴露你的私人信息；
3、问的问题几乎和工作无关，比如你最难过的一件事情，你最亲近的一个朋友是什么样子。讲一个你的优点和你的一个缺点，碰上领导面试还会跟你讲很多心灵鸡汤；
4、其实你后期入职的岗位几乎都和你面试的岗位无关，都是哪里缺人忽悠你到哪里，比如好多面试运营主助理的，都是忽悠你从底薪一千多的客服做起，我见过很多人从入职到离职，都没能当上运营助理。
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Q：问你让你最难过的一件事情是什么。
