在招聘网站和hr沟通后，发了作品，第二天就来面试了。难得不用填表和做题，直接和总监面试的，因为之前也在广告公司做过，所以沟通起来很顺畅。我个人觉得应该没问题，但是3天内都没接到通知，以为凉了。转折来了，2周后hr电话说通过面试，聊了薪资福利。试用期3个月，入职即买五险一金，最低档的600块。双休，加班到8点餐补，10点有打车费。加班肯定有。12薪，没有年终奖，年底会有一点项目奖金。每周五下午茶，据说每年有一次旅游体检。我说我这几天回复hr。结果……重点来了，2天后我和hr发信息说想加入，结果3天不回我。这年头有人3天不看微信吗？第四天我又问了一次，hr说手机坏了收不到信息（你们信吗）。然后我又重复了一次，hr说要再和总监沟通下，当天回复我。结果晚上12点都没她消息。第二天我问现在啥情况，她来一句“不好意思，我们招到人了”……绝了，邀请我入职后又反悔，还硬生生拖我几天。然而事情没结束，我朋友说职位还挂着，我说应该忘记下线吧。结果我朋友在网上问hr，我之前面的岗位还招人吗，hr说：招！敢情是因为公司高层自己后悔做的决定，让hr演戏拖延我再拒绝我，也是够了。觉得不合适直说，没必要一直吊着我吧， ……现在年底了岗位依旧挂着呢...查看更多

面试地址为市区CBD中心大厦19楼，公司玻璃门打开右边角落有广告牌显示禾易欢迎你？，猛地感觉心里疙瘩一下。                                                                                                                                                刚踏入会议室准备，面试官随即进来面试。面试官了解下面试人项目经验丰富后，随即介绍公司规模和项目历史：2013年就加入广东电信新媒体业务推广，公司团队实力雄厚支撑电信各级部门与市公司媒体；然后面试官转入拉锯战模式，了解面试人项目内容/项目人员分工，输出成果与项目结算细节后。面试官反复追问项目文档细节与细节，考虑面试官面试中表现前后差异很大（前面热情介绍公司卓越能力，面试官不愿意透漏丝毫岗位细节与项目具体信息）与面试HR消极表现（不愿意发面试邮件），于是草草结束面试。                                 总结：公司前台广告牌与面试官看似平易近人，实则表里不一暗藏别有目的。疫情后，各类公司虚假面试刷KPI以及面试官虚假面试，窃听竞争对手职员方案与输出文档成果，通信行业同仁前路漫漫，望保重。...查看更多

面试感觉挺不错的，比较有活力听前台小姐姐介绍由于直播业务在发展期，所以办公室比较热闹（吵了点）整体流程还是挺不错的，拿到了OFFER，面试官会清晰介绍业务工作内容，面试后HR小姐姐会详细讲述公司以及入职的的事情，有问必答，还挺有耐性的因为上一家公司的原因我是挺怕被坑，禾易经过了解福利方面还是该有的都有，算是比较可以的...查看更多