自我介绍，每个人2min之内  群面形式，按顺序自我介绍，时间短，所以一定主要体现自己的核心竞争力，其他的可以不说需要抢答。我第四个发言，前面的同学把我想讲的讲过了一些，所以我开始从营销战略理论切入，讲了一下贝泰妮的薇诺娜在细分市场做到极致，抢占了消费者心智；然后举例贝泰妮之前的营销活动，认为贝泰妮在实际的营销中也做得很好，是一个很好的发展平台，希望能够在这里提升个人能力只能给四个人发言，需要抢答，具体的就不多说了...查看更多

看到之前的面经有说hr只是为了完成指标，感觉我也是遇到了同样的事情……并没有投递这家公司，hr主动来找我是觉得岗位跟我很契合希望能来面试看看，时间是他们定下的。结果到场后填完表格让我又等了近五十分钟，说面试官在开会脱不开身……其中也没有hr或者其他人来先跟我沟通，甚至会议室都换了好几个。已经特别无语了好不容易这个经理来了，带着个笔记本坐下来就一副我很忙的样子，直接让我自我介绍。我介绍的过程她就一直快速的“嗯嗯嗯”仿佛在催我赶紧说完，后面我停顿了一下还没讲完她就开始问问题。都是挺没营养的问题，到最后都不介绍一下自己或者岗位等等信息，只是在不停的催促和打断我，完全感受不到她们想招人……末尾问我你还要什么问题吗？我还没开口，她又接着说，没有的话可以离开了，如果有消息后面hr会联系你。说完就去打电话……从这点来看，这家企业文化和用人水准真是非常糟糕啊...查看更多

我接到面试电话时感觉很神奇，因为我没有投递，反复确认过是否看过我简历，是否知道我做什么的，hr满口答复都是ok，想着薇诺娜还不错，就去看看，长长经验如果不错也可以去。 离家比较远，辗转到了，过了好一会儿有人事过来，填了表让我等会，过了好一会儿有个女的来面了，说自己都不知道今天有面试，基本没有聊啥，话里话外都是我们部门不缺人，3分钟结束了，后来hr来了还说我们不会让乱七八糟的人来面人的，我？还和我说前段时间有一个比较适合我的岗位，现在没有了。我？那你找我干啥？从此薇诺娜真的一生黑，而且再多说一句产品，真的没感觉好用。做这个产品的人是某某实验室，也许成分好反但实效真的没啥。 ...查看更多

因为疫情所以都是视频面试，没有群面，第一次是电话面试，问得很简单然后约了时间hr面，hr面内容是自我介绍，哪些能力适应岗位，岗位理解这块；三四天之后部门经理面，内容是自我介绍，遇到的困难及岗位理解。总体难度不大，都是常规问题，最好提前做好准备。面试结束后一个星期收到结果，又过一个星期拿到offer。另外我个人觉得非本专业的同学，学历和实习经历挺重要的。...查看更多

做了笔试和性格测试后，确认通过后被邀请线下进行群面，群面其实属于一对一问答类，所有人坐在一起进行自我介绍后，同事以及hr针对各自感兴趣的人进行提问，每个人的问题都不太一样，也有抢答问题，最后在小房间等待面试结果。10+人只淘汰了2个人，最后进终面也是类似的形式，但基本都是同个问题一起回答。...查看更多