我是在投递简历后二天后去他们家公司面试的，也算给了两天的准备期，我当时就面试的是审计经理，取得当天很大太阳，没想到去他们家公司下地铁后还要找车才能到，暴晒的等车，那里真属于属于郊区了。到他们公司后，现是打电话问人力在那栋楼，他们让保安带到1号楼后，人力接的我，人力也是一位非常学生气息很重的女生，像是没毕业多久，她给我一张纸和笔让我填了一个登记表。 然后等他们董事开完会后就面试，董事长问了我几个问题，以前参与了什么项目，收获是什么，有什么成功的案例，后来他们财务主管被叫进来了，问了我几个问题，为什么离职，以前有没有做过财务，总账会计工作是不是了解，准备怎么开展审计工作。 ...查看更多

先说说公司感受，很偏，非常偏，交通很不方便，有的时候在公司门口等公交车等了将近两个小时，公司很破，门口在修什么，垃圾乱倒，门卫也不正规，说是面试直接就让进了，也不做登记什么的，员工都穿的灰色工作服，既然学其他公司穿工作服了，你就不能学学人家的规范吗，一个个扣子不扣，里面穿个长羽绒服外面套工作服，是把工作服当袖套防止弄脏自己衣服吗，无语，，其实从一进公司我就知道这不是我想待得地方，但是想想花了大半天时间来都来了就面试吧。 面试官不做自我介绍，我问了才知道是部门的领导，不是人事，聊了一个多小时，一直在引导我是否考虑其他岗位，虽然是同部门的，但是工作内容根本不属于我应聘的部门好吗，谈到期望薪资我说转正后期望多少，面试官说不，我只想知道你期望的试用工资是多少，呵呵，之前看面经有人说领导一直不给转正，看来是真的了，或者是你很确定员工都熬不过试用期就都走了，公司那么破，就算包吃住条件肯定也不会很好，由于是面试，我不得表现得对公司很满意的样子，面试官竟然说既然对公司很满意那薪酬方面肯定就不能如你意了，我要4000，他竟然一下变了脸没有要跟我聊下去的兴趣，说这个岗位没有过这么高的工资。 一万个白眼，这样的人也只能在这种公司才能当领导吧，还一直在跟我提倡华为狼性文化，不好意思，至少在外表上我看不出来这个公司可以给出华为的福利，典型的想让马跑又不想给马吃草的公司，很差的面试体验，简直是浪费时间。 ...查看更多