面经详情

先说说公司感受,很偏,非常偏,交通很不方便
先说说公司感受,很偏,非常偏,交通很不方便,有的时候在公司门口等公交车等了将近两个小时,公司很破,门口在修什么,垃圾乱倒,门卫也不正规,说是面试直接就让进了,也不做登记什么的,员工都穿的灰色工作服,既然学其他公司穿工作服了,你就不能学学人家的规范吗,一个个扣子不扣,里面穿个长羽绒服外面套工作服,是把工作服当袖套防止弄脏自己衣服吗,无语,,其实从一进公司我就知道这不是我想待得地方,但是想想花了大半天时间来都来了就面试吧。 面试官不做自我介绍,我问了才知道是部门的领导,不是人事,聊了一个多小时,一直在引导我是否考虑其他岗位,虽然是同部门的,但是工作内容根本不属于我应聘的部门好吗,谈到期望薪资我说转正后期望多少,面试官说不,我只想知道你期望的试用工资是多少,呵呵,之前看面经有人说领导一直不给转正,看来是真的了,或者是你很确定员工都熬不过试用期就都走了,公司那么破,就算包吃住条件肯定也不会很好,由于是面试,我不得表现得对公司很满意的样子,面试官竟然说既然对公司很满意那薪酬方面肯定就不能如你意了,我要4000,他竟然一下变了脸没有要跟我聊下去的兴趣,说这个岗位没有过这么高的工资。 一万个白眼,这样的人也只能在这种公司才能当领导吧,还一直在跟我提倡华为狼性文化,不好意思,至少在外表上我看不出来这个公司可以给出华为的福利,典型的想让马跑又不想给马吃草的公司,很差的面试体验,简直是浪费时间。

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匿名用户
店务主任
确定通过感觉靠谱
面试分了两轮。第一轮面试因为区域主任有点忙,就让自己的下属——店务主任来面试。面试的地点在我家附近的其中一家乐有家门店。面试官只有一位,面试官很和蔼,面试的氛围很好。除了自我介绍外还问了我怎么过来的,家里住哪里,过来面试需要几分钟。还有问你了解乐有家吗?你的优点和缺点是什么?在工作中如果和同事有不同的意见怎么办?如果突然有警察(忘了是警察还是其他国家机关人员)进门店要求你给他看门店的经营报表等资料你会怎么做?   后来到了第二天就告诉我面试结果,并且告诉我会在明天十点有一个电话复试,希望我准备一下。第二轮面试打电话来让我先自我介绍。然后问你在之前实习的公司做过的工作的内容大概是什么。听到我说我曾经在大二时兼职过,问我怎么平衡兼职跟学习?你在学校觉得最困难的事情是什么?在初试的时候曾经说过不了解乐有家,现在有没有进行再一步的了解?你了解这个岗位吗,主要的工作内容是什么?你的职业规划是怎么样的?你现在的感情状况如何?用五个词形容一下自己。当天晚上直接收到了面试通过通知。 ...查看更多
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Q:第一轮:自我介绍外还问了我怎么过来的,家里住哪里,过来面试需要几分钟。还有问你了解乐有家吗?你的优点和缺点是什么?在工作中如果和同事有不同的意见怎么办?如果突然有警察(忘了是警察还是其他国家机关人员)进门店要求你给他看门店的经营报表等资料你会怎么做? 第二轮: 先自我介绍。然后问你在之前实习的公司做过的工作的内容大概是什么。听到我说我曾经在大二时兼职过,问我怎么平衡兼职跟学习?你在学校觉得最困难的事情是什么?在初试的时候曾经说过不了解乐有家,现在有没有进行再一步的了解?你了解这个岗位吗,主要的工作内容是什么?你的职业规划是怎么样的?你现在的感情状况如何?用五个词形容一下自己。
2 年前 发布
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