面经详情
匿名用户
面试了职位:审计专员
确定通过
面试比较轻松,主要围绕工作经验
人力资源电话面试介绍公司基本情况,了解本人的基本情况后,预约到公司由部门领导进行面试。部门领导面试主要围绕之前工作经验及工作规划进行,与公司需求较为相符后给出了比较满意的反馈,但并没有当场回复,回家后第二天收到人资通知录取。
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匿名用户
营业担当-实习生
确定通过
两轮,笔试测试性格和一些常识问题。可以拿手机出来查,性格测试就是走过场。面试,主管和你聊天,问题很简单,可能问问你家庭背景,准备好的话不难回答。会不会招聘你其实更看重面试合眼缘,听说还会因为血型pass掉的,有的因为字好看过有的因为长的帅气过,所以难度见仁见智吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
其他职能职位
感觉靠谱
我面的职位是深圳的部门秘书,还是总部hr主动给我打的面试电话。我还放弃出国出差才参加的这个面试,觉得算是个机会。但第一轮面试感觉就不是很好,面试官小姐姗姗来迟,来了也就随便问了几个老掉牙的问题,还时不时看手机,也没怎么认真听,一脸高傲,要是不合适的话可以直说呀,感觉很敷衍,退一步来讲,我不知道是否是我的学历和经验没有竞争力。(学历是世界排名前30海外学校硕士毕业,经验也有2年总助经验。) 或者一开始听完自我介绍就直接跟我说不合适我也能接受。但这样耗费时间等待和心不在焉的面试真的是浪费时间浪费精力,还投诉无门。看来还真的像其他朋友说的一样,看他们当天的心情吧。
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2 年前 发布
小小鸟
GM Assistant
确定通过
首先猎头电话里了解了我的情况,然后也将VOITH的基本情况和我做了介绍。然后猎头拿着我的简历给VOITH进行了推荐。差不多一个星期之后我收到了VOITH HR的电话,电话里进行了初步的面试,核对了相关基本信息。差不多两三天后,HR通知到昆山面试。因为我在异地,所以三轮面试全部在一天安排了。第一轮就是HR面试,带到一楼的面试小房间填写基本信息等,然后HR面试问了一些基本问题,为什么离职、基本薪水等等。面试第一轮之后就部门主管进行了面试,最后是一个老外面试的,总体感觉还行。面试结束后差不多一个礼拜收到了offer...
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2 年前 发布
匿名用户
项目综合员
未通过
首先电话沟通是否有地点方面的要求,说了后人力突然说我不适合这个岗位,让我应聘仓库管理员,然后我想了解具体的工作内容,他自己也说不清楚,既然说不清楚工作内容为什么要说我不适合项目综合岗位呢?问了乱七八糟的问题,我问了下是否属于正式员工带编制的,给我的回答是“一个萝卜一个坑”,直接回答没有编制不就好了。最后还嫌我要求太高了,找工作不应该问清楚吗,难道稀里糊涂的去工作?是一次很不好的交流,人力也很不专业。
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2 年前 发布
匿名用户
猎头顾问
确定通过
因为埃摩森是以招收应届毕业生为主的,所以干过猎头的很多其实会比较容易抓住求职者的痛点,例如应届毕业生对未来充满向往,期待蓝海,大好的发展机会,快速成功;又或者是对前路比较迷茫的情况,不知道以后从事哪一个行业更好,所以面试更多围绕的都是这个职业规划和未来设想,以及你将得到的东西,难度不大,自信,谈吐得当就没问题,主要是求职者自己应该考虑好,是不是真的适合于个而不是盲目追求什么;求职需谨慎。
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包含1个问题,1个回答
Q:有什么个人职业规划吗。
2 年前 发布
匿名用户
党建研究岗
未通过
5月30号出的公告,7月10日笔试,通知笔试通过后,8月10日参加面试。笔试和公务员考试差不多,有行测和时政还有作文。面试先是让自己说优缺点和岗位设想,中间有三道问答题(网红怎么看,不忘初心牢记使命活动怎么看,价值多元化如何进行党员教育),最后根据你的简历进行提问。 招2个人10个人笔试入围,笔试刷掉一大半(都是有北京户口,2年以上工作经验的人,很多名牌大学毕业)。尽管没考上,但考出这个水平已经不容易了,给自己点赞!半个月后给人事打电话说没收到通知就是没过。
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2 年前 发布
匿名用户
证券事务专员
未通过
由于疫情原因采用了视频面试,面试分为三个部分,自我介绍,岗位职能及公司介绍还有提问环节。自我介绍主要是介绍自己的情况,部门领导会对履历提问。后面会仔细介绍岗位的职责和情况。可能是适配性不太够没有进入二面吧
2 年前 发布
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昌宜
昌宜面试经验
昌宜面试经验:面试比较轻松,主要围绕工作经验