还不错，听靠谱的分两部分，第一部分是中文逻辑题，共10题，每题2:30的思考时间，绰绰有余。第二部分是性格测试题，这个就根据自己性格喜好来吧。主要说逻辑题吧，感觉都是充分非必要类似的中文逻辑题，然后让你判断下列哪一个由题干可以推出。lz刚开始做的时候完全凭自己的理解去做，等题目做到一半突然缓过神来，明白要根据题干推测而不是凭自己的正常认知推测啊。意思就是，要根据题干来，不要凭自己的认知经验，把题干当作数学题去分析。额，不知道有木有解释清楚。反正就是好好弄懂充分非必要，非充分非必要，必要非充分之间的关系吧。其实挺死板的，嗯祝各位好运～...查看更多

经历了一轮电话面试，流程很清晰：首先是自我介绍，讲清楚自己的背景以及为什么选择咨询，为什么选择翰威特，自己的经历有哪些对公司的业务有贡献。然后项目负责人会根据简历进一步挖掘：我本身有交流经验，会问我在交流中怎么解决问题；另外问了我在校负责的一个项目，项目组织包含什么流程，更注重流程的哪个环节，为什么。比较有条理、有逻辑的回答完就可以了...查看更多

社招面试 一开始是做case，留了案例作业在规定时间内完成后提交，提交后进行case面，当时还在疫情期间，所以是视频进行的。包括两部分，一部分是讲解case和提问，这部分比较快；第二部分是对过往项目经验的提问，这部分问得比较久比较细致通过case面后有一个跟老大的终面，之前听说是压力面的形式，所以有心理准备。去到之后果然是压力面，各种问题连环追问，感觉并不是为了得出答案，只是为了测试你在高压之下的应变能力...查看更多

一面：群面，有做一个国内咖啡市场的case，需要分析市场规模和中小咖啡馆的市场竞争现状。有英文自我介绍的部分，其次是轮流发言，提问等。二面：case面，一个国外服装公司的高管薪酬的设计，需要英文写PPT，给部门经理汇报时可以用中文汇报。面试过程中经理会challenge应聘者，压力面，然后这一面之后挂了。AON的面试还是很专业的，通过这个面试的经历后也是学到了很多，了解到了自己的不足。...查看更多