第一轮面试难度不大，简单问了问基本信息，问了几个小问题聊了聊。讲解了公司相关信息及工作内容第二轮技术面问了几个专业相关的问题，聊了下薪资工作时间。

面试还行面试官挺和蔼的

一面电话面试，简单自我介绍，询问简历相关问题，今后的职业规划，和各部门同事之间如何协调工作，大概半小时；二面专业技术面试

可能是专业的原因，hr对我挺满意，问了一些基本问题。                    

很好，面试官很和善，问的问题难度不大，之前的工作与当前可能不太匹配，目前还未接到通知，据说公司挺好的，再无锡属于大厂了

很好，面试官很和善，问的问题难度不大，之前的工作与当前可能不太匹配，目前还未接到通知，据说公司挺好的，再无锡属于大厂了

很好，面试官很和善，问的问题难度不大，之前的工作与当前可能不太匹配，目前还未接到通知，据说公司挺好的，再无锡属于大厂了

1.总共两轮面试,第一轮部门技术面试,第二轮人事总经理面试2.主要问一下SQE相关的质量工具和项目经验3.面试如期准时开始,第一次面试半小时,第二次前后加起来得两个小时,说实话加上情绪紧张有点累4.结果大约一周能答复,大公司可能流程上费时

总共四面，人才招聘市场投的简历，一面通过，后接到HR电话，约了面试时间。当天主管和部长都在，三轮面试一天搞定，HR问基本情况，主管有两位，一起问，技术、项目经验都有问到，通过二面之后，部长面试很简单，更像是聊天。

面试过程一般，就是人事和技术面试，先给一张个人信息填写一下，然后简单聊聊，后面会有第二次面试。然后着重说一下面试结果，一定要慎重，慎重，慎重！可能答应给你offer，等你辞职后，就不给你了，也是可能的，所以自己一定要想好!只能帮你到这儿了，一定要慎重。