确定通过。交通方便，1对1面试，看中专业技能，有收获，1小时以上。入职后感受到英迈是一家非常优秀的企业、就我个人的面试经历来看对个人的综合能力要求比较高、个人的专业技能要比较扎实、一共面试了3轮、第一轮人事小姐姐非常温柔善良！初次面试给人的感觉非常好！主要侧重了解个人的工作经历、综合业务能力、并会介绍英迈的企业发展历程和企业文化、第二轮是部门经理面试的、主要侧重了解下个人对自己的职业发展规划、和公司对此工作岗位的专业技术要求、面试还是在非常融洽的氛围中进行的、第三轮是总经理面试的、个人觉的此轮面试更看重个人的团队精神、责任担当、持续学习的能力！如果你是一个勇于挑战自己能力极限不断突破的人、建议你加入英迈！这里不会让你失望！...查看更多

1、首先我面试的是一个英迈外包岗位，甲方是浪潮思科，面试一共分为3轮面试。 2、技术面试的话都是很常规的问题，只要基础够扎实基本没有问题，但是要有一些自己的理解。 3、甲方面试，我在甲方是售前，需要对数据中心，安全以及传统路由交换有一定的了解，当然主要是熟悉产品，对操作要求不高，毕竟原厂。基本英迈过了的话，甲方也没啥。只问了一些无关紧要的问题，比如是否可以接受不定时工作（售前工作的特殊性，有时会半夜干活）。 4、HR面试的话了解了我之前跳槽的原因（个人原因，跳槽频繁了一些）。然后会了解一些个人兴趣爱好，以及之后的规划，很有特点。IM还是比较关注个人的发展的。 5、面试都是线上面试，建议大家都来试试，真的很有意思。😁...查看更多

我一共参与了三轮面试，第一轮是人力的小姐姐对我视频面试，但在之前也已经有了一些电话沟通交流，所以面试的氛围还是很轻松的，第二轮是BU直属领导，全程除了一般的面试流程外也有不少的相互沟通交流，Boss们的亲和力也都是很强的。由于疫情原因基本都只能采用视频面试，但当时恰好同岗位的有位前辈离我家比较近，就安排了一次线下面试，约在一个咖啡馆里，和那位来面试我的小姐姐聊了很久，其中有很多情景模拟的小问题，其中也穿插了一些专业性高的问题，总的来说整体过程都是很愉快的，而且觉得光是通过面试都学到了不少东西。 作为新人经验缺乏是无可厚非的，但企业更看重的还是踏实认真的工作态度，同时英迈作为一家大公司，内部需要掌握学习的产品等知识是很丰富的，所以同时还需要保持良好的学习能力。 当时面试完没多久就收到了公司的offer邮件，还是蛮高兴的。 ...查看更多

面试分3轮，都是一对一的，第一轮是HR，第二轮是部门直属领导，第三轮是部门中国区领导，每一轮面试大概45分钟-1小时，首先是自我介绍，然后面试官会根据简历内容来提问题，也会让我描述自己的以往工作经验，工作上会遇到哪些困难，最后是怎样解决的，整个过程比较轻松愉快，不是很难。...查看更多