基本就面试一些基本内容，原来的项目经验和工作内容，还有对原来工作的一些认识，包括掌握的一些日常工作经常会用到的技术。最后还问了一些职业规划以及对于自己的要求。

约好时间后，提前进入公司，人事面试就是简单聊了下，然后和技术负责人进行技术面试，技术官还是自己的校友。技术面试主要先聊聊背景，项目经历，然后问了些关于数据库的问题，比如Oracle的分区类型，存储过程等等。面试应该没问题，但去了另外一家公司。

是维护中国移动的项目，工作环境很不好，像那种网吧一样，员工工作状态也很差，并且加班严重，几乎每天都需要加班，并且满足不了工资要求，之后没有下文。

面试过程中问的问题都比较基础，比如Mybatis、数据库的一些基础知识点，主要还是看自己简历中写了哪些技术，会根据简历选择性的提问。