确定通过1、首面是人力资源总监，先谈了对数据的看法、上家公司绩效相关信息进行沟通，了解，当时纳闷为啥子要了解绩效，原来公司是没得啥子绩效的；
2、部门同事面试，讲了下对商业、新能源的了解；
3、后面就见了总经理，总经理也比较会讲，描绘了一个好的蓝图，讲的我也是浴血喷张，誓与公司共发展，后来发现，实力不允许啊。
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