hr通知了面试时间后，会有工作人员进行大约半个小时的电话面试，先要自我介绍，然后问了一些和简历相关的问题，还有就是常见的面试问题。大概介绍了一下工作内容，然后就结束了。

面试一轮，厂长和负责人英文面试。公司比较注重员工的逻辑思维，解决问题的能力以及语言表达能力。英文一定要好。

就只有一个电话面试加一个面试。电话面试只是谈谈过去做过的研究，老板看看你性格。面试的话会问你对未来的想法，简单介绍一下公司。不是很难。

针对简历，尤其是工作经验，面试问的问题很详细，很专业，需要提前做好针对性的准备，以及自己的定位，有什么样的规划，一定要清楚。

猎头介绍的面试，由于是out sourcing员工，会计经理一次面试就搞定。也不用英语面试，很简单。大概问了为什么从事这个会计行业等问题。