电话里临时改了几次时间，我也是挺抱歉的。邀约的HR很nice，面试的是跟HRBP经理，经理问了较多我的个人情况，然后也开始介绍微知，聊到公司的发展，近几年的规划等。然后请人事负责人来复试，问的问题都差不多，我的过往经历，规划等，整体面试下来大概1个半小时。本来要现场谈后续的，因为HRBP经理赶着会议，就先回去了。后来有接到电话沟通offer事宜。公司在开开大厦29层，还是比较大的，前台会议室很多。...查看更多

周三接到猎头电话，有一个财务经理的职位，整体来说还是比较匹配的，所以隔周四安排面试。面试的是财务总监，问了很多问题，自我介绍的同时按照简历一条一条的问，问的很详细，整个过程谈了50分钟，感觉还可以，人比较随和，当天下班的路上收到猎头通知，下周老板复试，本以为基本就定了，结果复面前接到猎头电话，对方选了另外一个人复面了，所以取消，遗憾错过。...查看更多

1.首先hr谈话，问一些为什么离职等，然后问一些自认为自己的技术等级的问题等； 2.然后第一个技术过来问你一些前端的知识，比如js相关的内容等，然后问一些集合框架的基础知识和底层原理； 3.接着技术负责人会来二面，问一些简历上的知识，顺便问一下rpc框架的使用经验等； 4.最后用人部门会过来，也就是另外一个技术负责人进行面试，问一些基础的算法和设计模式，能够说明白自己的观点就行；总之能够清晰表达自己的观点就可以，还要自信点儿不要不敢说。 ...查看更多