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笔试技术有笔试体验不好看中专业技能校招注意套路陷阱竞争力面试官线程数据库session流程加班选择题优化比较清楚宣讲会面试题c

未通过

离谱的公司，千万别去，感觉公司不缺人就是完成kpi 是hr主动找我的，然后面试先做题，完了来个看起来技术不咋滴的人面试，问的问题都一般般没太多技术含量，磨磨唧唧说实话我都快被他问麻了，主要是他问的太单一，据说加班很严重

2023-03-09 发布

未通过

这家公司属实是有点离谱的，笔试过了，技术面过了，然后突然来一句，我们这个岗位不打算再继续面试了，就离谱，面试流程极其不透明，可能是因为公司规模不太行，面试官的水平也是一般，问了点简单的c++问题，进程通讯的问题，自己都没弄清楚，专有名词都说错了，谨慎考虑吧。

2022-06-28 发布

确定通过

我觉得面试过程还是挺轻松的，问的你做过什么项目，然后再问一些基础问题，读写锁自旋锁，线程进程那些，然后就到复式了

JAVA资深开发工程师

未通过

HR主动联系我，知道的这家公司，面试首先会做几道笔试题，算是有点基础的题目吧，然后开始做面试：首先是自己做过的项目的介绍和描述，然后开始了一篮子基础题的提问，感觉面试官就是照着他们准备好的列表来问的。问了我将近一个多小时，说得口干舌燥。我觉得面基础无可厚非，不过难道不能针对做过的项目提问吗？作为工作很多年的高级或资深来面试，肯定有自己的本领和掌握的技术。这样多的基础轰炸，这是逼着别人面试前去刷题，基础题这种东西一段时间没接触当然会记不太清，说起来肯定和标准答案有出入，总之作为在大厂工作N年的人觉得对面试过程不太满意。 ...查看更多

包含1个问题，0个回答

Q：JVM 垃圾回收线程池线程同步锁分布式锁 redis持久化 session共享数据库索引以及底层原理数据库优化等等

确定通过

因为我是应届生毕业，问的问题都非常基础，了解基本的专业知识，后主要聊了下以后的职业规划，最后给了一个想要了解公司的机会。

包含1个问题，0个回答

Q：问的问题首先是，在校有接触过FPGA吗，做过哪些项目，对FPGA有什么理解，以后的发展目标是什么样的。

通过校招进入该公司，面试流程全在校招现场完成，两轮面试题，面试题是衔接的，第一部分是选择题，选择题要通过了以后才能写第二轮编程题，最后一轮面试就是针对你的编程题，说出你的思路

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