人力资源
山西普大煤业集团有限公司
太原市 · 物业管理 · 1000-9999人
人力资源
全部职位
全部
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薪酬绩效
绩效考核
员工关系
人力资源经理/主管
全部
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审计
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法务主管
法务经理/主管
平均月薪 ¥6,752
共计
22
名用户贡献,包含
6
个职位,平均薪资比同行
偏低
最低:¥4,300
最高:¥9,500
工资详情
包含 22 条薪资 · 6 个职位
人力资源经理
¥
9,500
/月
8年经验
2024/03/08
人力资源经理
¥
9,500
/月
10年经验
2023/04/06
薪资福利
¥
4,300
/月
10年经验
2023/02/07
人力资源经理
¥
9,500
/月
5年经验
2022/12/10
薪资福利
¥
4,300
/月
5年经验
2022/12/10
人力资源经理
¥
9,500
/月
7年经验
2022/06/23
员工关系
¥
4,300
/月
3年经验
2022/04/22
员工关系
¥
4,300
/月
1年经验
2022/03/31
绩效考核
¥
7,400
/月
1年经验
2022/03/11
绩效考核
¥
7,400
/月
1年经验
2022/02/28
人力资源专员/助理
¥
4,300
/月
3年经验
2021/07/14
绩效考核
¥
7,400
/月
1年经验
2021/07/06
人力资源专员/助理
¥
4,300
/月
4年经验
2021/05/20
绩效考核
¥
7,400
/月
2年经验
2021/04/25
人力资源经理
¥
7,400
/月
3年经验
2021/04/07
绩效考核
¥
7,400
/月
1年经验
2021/04/07
绩效考核
¥
6,400
/月
3年经验
2021/03/12
人力资源经理
¥
6,400
/月
4年经验
2021/01/22
人力资源经理
¥
6,400
/月
4年经验
2021/01/08
人力资源经理
¥
7,400
/月
3年经验
2020/11/16
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