绩效考核

歌尔股份有限公司
潍坊市 · 智能硬件/消费电子 · 1000-9999人
绩效考核
平均月薪 ￥12,200
共计11名用户贡献，包含1个职位，平均薪资比同行偏低
工资详情
包含 11 条薪资 · 1 个职位
绩效考核
￥
10,600
/月
4年经验
2022/06/05
绩效考核
￥
4,300
/月
1年以下经验
2022/05/30
绩效考核
￥
8,500
/月
7年经验
2022/05/13
绩效考核
￥
17,900
/月
3年经验
2022/04/07
绩效考核
￥
11,600
/月
5年经验
2022/02/15
绩效考核
￥
8,500
/月
2年经验
2021/10/29
绩效考核
￥
9,500
/月
3年经验
2021/09/27
绩效考核
￥
9,500
/月
5年经验
2021/09/27
绩效考核
￥
33,700
/月
8年经验
2021/09/27
绩效考核
￥
9,500
/月
2年经验
2021/06/16
绩效考核
￥
10,600
/月
10年经验
2021/06/07
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