新希望集团
成都 ·饲料/添加剂 ·10000人以上
举办日期 | 2017-10-19 18:30-20:30 |
场地名称 | 望江校区 文化活动中心一楼报告厅 |
详细地址 | 文化活动中心一楼报告厅 |
主题 | 新希望集团近期到我校招聘 | 招聘截止日期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | 简历投递邮箱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘说明: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
新希望集团2017年校园招聘
n 新希望集团简介 新希望集团有限公司始创于1982年,在30余年的发展中,连续15年位列中国企业500强前茅。 新希望集团在全球30多个国家和地区拥有分子公司超过600家,员工近7万人,年销售收入近1000亿元人民币。 在发展中,新希望集团基于自身资源和优势,不断开拓新的产业领域,从饲料生产,跨入农业科技、食品加工、渠道终端、设施建设、金融服务等多个领域。目前,集团在海外近20个国家和地区投产、建设、筹建、投资的工厂达40余家,在澳洲、欧洲和北美洲等地区持续加大投资力度。 目前,新希望集团已逐步成为以现代农业与食品产业为主导,并持续关注、投资、运营具有创新能力和成长性的新兴行业的综合性企业集团。 了解更多,请点击www.newhopegroup.com访问集团官网。
n 新希望“百千万人才战略” 新希望集团自2006年起创建“管理培训生”计划,作为公司以培养“未来商业领袖”为主旨的项目,将“导师培养”与“实践成长”相结合,在真正熟悉公司多元化业务、激发高潜能毕业生快速成长、执行并推进公司战略落地等方面,提供充分信任与锻炼。2018年,“管理培训生”计划创立第12年,新希望集团实施“百千万人才战略”,旨在三年内吸引100名优秀的MBA和博士(“新希望青年企业家合伙人计划”),1000名硕士及以上的管理培训生(全球管理培训生计划),以及上万名应届大学毕业生。加入新希望,你将获得更加专业的培养及关注、更多需要用创新精神挑战潜能的机会、更清晰和快速的成长规划。
你可以申请: Ø 【青年企业家合伙人计划】 毕业于全球综合排名前100或专业排名前50高校,MBA/EMBA/博士/硕士学历; l 具有3-5年工作经验; l 专业背景:战略、金融、投资、财务、经济、数学、统计等专业; l 有过海外留学或创业、项目运作经历优先,英文流利、具有国际化视野; l 创业精神,战略思维,敏锐的市场洞察和分析能力。
Ø 【全球管理培训生计划】 l 毕业于全球综合排名前100或专业排名前50高校,硕士或博士学历; l 专业背景:金融、经济、投资、财会、法务、人力等专业,数学、统计、自然科学等其他理工科,以及农牧、食品、工程等产业相关专业; l 担任过核心学生干部者、参加全国或国际竞赛获奖者、有创业经历者或其它在校期间有过特殊成就者优先; l 具有良好的沟通表达能力。
n 我们为你提供 Ø 有氛围:十年的培养积累近百位的管理培训生,成长中有众多的先行者和同路人,与这些优秀的伙伴在一起,你将变得更卓越; Ø 有规划:公司对MBA及管理培训生有清晰的培养定位,提供多元化的培养方式:如高管导师一对一辅导、海外轮岗、参与海内外重大项目等,公司会定期对个人发展做出评估和反馈; Ø 有关注:公司通过定期组织分享交流、高管座谈、HR沟通等形式,倾听成长心声,解决发展问题,提供充分指导和帮助; Ø 有未来:优先享有发展资源,加速个人成长;优先承担新的工作任务,加速脱颖而出。
n 我们希望你是: Ø 认同新希望集团阳光、正向、规范、创新的企业文化与价值观; Ø 乐于学习,在工作中学习,在学习中自省,在自省中持续改进和提升自我; Ø 积极上进,具有强烈的自驱力、富有创新意识并能引导变革,主动承担更大职责; Ø 善于沟通,能够合理表达个人观点、有效与他人沟通,清晰传递多方观点; Ø 思维清晰,做事有条理性和逻辑性,能够在复杂环境中找出问题关键并达成结果。
n 宣讲会安排:
n 招聘需求:
n 招聘流程 Ø 网上申请:9月下旬-11月中旬 Ø 一轮面试:10月中旬-11月下旬 Ø AC测评:10月中旬-11月下旬 Ø 高管面试:11月上旬-12月上旬 Ø Offer发放: 12月-2018年1月 Ø 入职前实习:2018年2月
n 加入我们 网申地址:newhope.zhaopin.com
新希望集团官方 新希望招聘官方 更多信息请关注集团官微和招聘官微 |
青年企业家合伙人计划
全球管理培训生计划