陕西万德软件有限公司2019校园宣讲会宣讲会

陕西万德软件有限公司于2009年2月在国家级西安高新技术产业开发区注册成立。公司定位于专业的电子政务产品和解决方案提供商、移动互联网产品和服务提供商、软件外包服务提供商。提供面向政府、企业、教育、卫生及能源行业的专业产品和优质服务。产品应用于电子政务、企业协同办公、企业级云应用、移动互联网等。

万德软件建立了与电信、移动、联通等运营商的战略合作关系，通过与合作伙伴的合作先后完成了一系列从区县级电子政务项目到厅局级自动化办公项目。在企业信息化领域完成了以能源、电力、矿业行业的集团办公自动化及企业门户项目等项目。在移动互联网方面，万德产品已经实现了从网络化应用向智能移动终端方向的升级，具备了移动办公、掌上城市、传统应用向移动应用转化的规划和实施能力。

万德软件总部现拥有IT外包事业部、技术研发部、技术支持部、销售事业部、综合管理部五个一级部门。目前万德已形成软件外包服务解决方案、电子政务解决方案及软件产品、企业级协同办公解决方案及软件产品、企业级云应用中心解决方案及软件产品、基于移动互联网掌上应用解决方案及软件产品五大业务体系。

公司先后通过了CMMI3、ISO27001等权威认证，有5个以上软件产品的著作权；获得国家高新技术企业认证；获得过国家青年创业扶持计划等支持，成为工信部首批国家中小企业公共服务示范平台建设厂商。

北京万德奥星科技有限公司是万德软件专业从事IT外包服务的独立子公司，自开始从事软件外包业务以来，服务合作模式从人力资源外包发展到项目外包、离岸开发和OEM产品合作等模式。万德在北京、南京、郑州、上海、重庆、苏州、武汉、大连、昆明等地建立了分公司或办事处，就近为客户提供外包服务。万德致力于同客户建立长期的软件外包合作关系，同时立足国内市场，不断拓展欧美市场。公司成功成为HP、亚信联创核心技术服务供应商，并与电信、广电、华为、中兴等行业领先企业建立了外包业务关系,通过提供专业的,高质量的软件外包服务,不断提高服务能力和服务水平, 并获得了客户的普遍好评。

快速发展中的万德软件秉承“协力创新、友善共赢”的经营理念，逐步形成了一个诚信友善、创新进取的服务团队，倡导产品与服务的协作、行业应用与移动互联网技术的优化整合、产品方案与客户需求的无缝结合、客户需求与客户服务的协作共赢。

软件工程师招聘

一、招聘企业：陕西万德软件有限公司

二、招聘岗位：JAVA软件开发助理工程师

三、招聘人数：20名

四、招聘要求：

（一）、素质要求

1.严格遵守公司的各项制度。

2.态度端正。对工作和学习能够始终保持谦虚谨慎的态度，一丝不苟，兢兢业业；

3.有良好的沟通能力及表达能力。

4.有强烈的责任感及使命感。

5.保持工作的积极性，有进取心。

（二）、技术要求

1.熟练运用SSH、S2SH等框架；

2.具备数据库操作经验，熟练掌握SQL语句，应用PL/SQL做数据库开发工作；

4.相当英语四级水准，能够准确的阅读、理解软件开发帮助文件；

5.能够承担工作压力，有出色的理解、分析及沟通能力，有高度的规范意识。

(注：开发技能有所欠缺者、但基础好、学习能力强可参加应聘，框架部分及ORACLE数据库公司给予培训)

陕西万德软件有限公司是1998年成立的西安实地软件有限公司与2006年成立的西安万德电子技术有限责任公司在2009年公司重组而成，重组后的万德软件形成了以自有软件开发和外包服务两大业务主体。

公司组织构架：

万德软件总部现拥有IT外包事业部、技术研发部、技术支持部、销售事业部、综合管理部五个一级部门。目前万德已形成软件外包服务解决方案、电子政务解决方案及软件产品、企业级协同办公解决方案及软件产品、综合信息门户解决方案及软件产品、移动办公解决方案及软件产品五大业务体系。

（一）、亚信岗前培养计划

第一阶段：学生报名，进行现场素质条件初录；

第二阶段：开班，学员进行1至3个月与电信业务和软件技术相关的核心理论知识培训；

第三阶段：理论课程结束，学员进行理论知识考试。公司根据考试结果按比例设立500元至1500元不同等级的奖学金（前25%为一等奖学金，实训期间每月补助1500元；前26%-50%为二等奖学金，实训期间每月补助1000元；后51%-75%为三等奖学金，实训期间每月补助500元），以用于实训期间学生每月的资金奖励。
第四阶段：安排学员进入亚信驻各地开发现场进行3-6个月的学员实践培训。实训期间，公司将提供若干次亚信驻各地正式工作机会，凡符合亚信用人标准的实训生可随时转成合格人才，与公司签订用工合同。另外，若为亚信外地实训学员，公司将统一提供宿舍，补助以奖学金为准。

（二）、万德与亚信、惠普的框架用人计划

陕西万德软件有限公司 是由 1998年成立的西安实地软件有限司 与 2006年成立的西安万德电子技术有限责任公司 于2009年公司合并重组而成。重组后的万德软件现已形成: 服务外派、电子政务技术支撑 和 自主软件产品研发三大业务主体，以及 软件外包服务、电子政务、企业级协同办公、综合信息门户、移动办公等方向的业务体系，分别提供着各类业务的解决方案及软件产品。公司借助于前身万德电子在电信、移动等运营商领域的技术沉淀，在企业信息化领域内，先后完成以能源、电力、矿业等行业集团级门户及办公应用等项目。在IT服务外包领域内，公司在3年多来先后为亚信联创、IBM、惠普、电信等提供了1800多人月外包服务。
其中，亚信联创集团是中国最大、全球收入和市值均第二大的电信BSS/OSS提供商，第一家在美国纳斯达克成功上市的中国高科技企业。亚信联创作为中国领先的通信软件和服务提供商，为中国电信运营商提供IT解决方案和服务，以使电信运营商迅速响应市场变化，降低运营成本，提升盈利能力。目前，亚信提供的软件方案和服务涉及IP、VoIP、宽带、无线、3G等等技术领域，包括：业务支撑系统（计费、客户关系管理、商业智能分析、网管系统等）、电信增值应用系统以及电信级网络解决方案等。而中国惠普有限公司是中国第一家中美合资的高科技企业，财富杂志美国排名第九，财富杂志全球排名第三十二，在大约170个国家和地区开展业务。惠普现有员工30万，145,000个销售合作伙伴，210,000个服务合作伙伴，88,000个零售网点。惠普在软件方面主要专注于 OpenView系列通用管理软件 和 电信等领域的专业软件OpenCall 两大类业务。
2011至2012年，公司更将亚信联创和惠普作为重点发展的合作伙伴，已与其先后合作了北京、重庆、杭州、南京、西宁、西安、银川等多个省市城市的移动、电信、广电项目。
由于公司业务发展速度过快，而国内电信业软件技术专有人才提供速度相对较慢，考虑到这个因素，公司先后与亚信、惠普相关部门进行了多次沟通，最终希望通过与培训学校合作，建立岗前培训定制班的学习模式，通过定制式的教学，快速培训出真正符合电信业用人要求的软件技术人才。