重庆锐取科技有限公司是2006年北京弘历软件在重庆设立的分销机构，经过9年的发展，在重庆下辖3家分公司:渝中区、沙坪坝、杨家坪。公司主打产品弘历软件1998年面世，公司以自主开发弘历股票分析软件为主，以提高质量的专业培训为依托，以不断完善的售后服务为根本，在国内得到了迅速的发展。现已在各大、中城市建立起全国性的弘历股民服务网，全国21个城市设立分公司，充分说明了弘历软件的价值。目前弘历软件在全国已建立的代理分销机构，遍及东北、华北、华中、华东、华南及西南地区。

      先进的公司体制吸引了一批有创业志向的年轻人，给了他们一个充分展示自己才能的平台，十七年来已塑造了上百位年轻的经理人。公司需要的是敢于自我挑战、积极乐观向上、有创业激情想成就一番事业的年轻人。2009年公司步入了快速发展阶段，新加坡海外市场的成功开辟，让弘历集团走出国门、迈向世界，目前新加坡、马来西亚、加拿大、香港、泰国等市场，2009年弘历联合干部学校和弘历技能培训学校的成功开设，公司建立了自己的人才培训基地，未来必将有更大的发展，如果你是有理想和抱负、有承受压力的勇气、有强烈的事业心、有良好的团队协作精神、有勇往直前的精神的人，欢迎你加入我们。

以下工作均为实习生标准薪资，提供免费培训及住宿。

财务专员（5名）（财务类专业优先）

工作职责：

1、负责分部财务全盘工作，各类报表报送费用报销申请与审批；

2、负责现金及银行业务的收支，往来款结算；

3、负责将公司财务制度传达及执行；

4、对分部经营提出建设性意见，监督管理分部常规工作；

5、定期向总部汇报工作及财务状况；

6、配合分部主任及店长进行财务管理及协调工作。

岗位要求：

1、完全认同公司的企业文化，具备弘历五心；  

2、性格开朗，有较强的沟通能力、执行能力，统筹协调能力；  

3、财务、会计相关专业，大专及以上学历；   

4、热爱财务会计工作；

薪资待遇：岗位薪资2000元。

人事专员（5名）人力资源类专业优先

职位要求：
1、大专及以上学历，有独立的管理决策能力；
2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；

3、有较好的人际沟通能力，人力资源管理专业、工商管理类相关专业毕业生优先；

薪金待遇：岗位薪资：2000元。

销售代表（8名）   

职位要求：
1、大专及以上学历、专业不限、有较强的人际沟通能力。
2、热爱生活，喜欢证券行业，想干一番事业；
3、可塑性较强、公司免费提供专业知识系统培训；

薪金待遇：无责任底薪2000元+个人销售提成+月度奖金。

储备干部 （5名）

要求：

1、大专及以上学历，性别、专业不限

2、热爱生活，喜欢证券行业，乐于从事营销工作，有工作热情和激情；

3、思维敏捷，用于开拓，勇于挑战，有团队精神；

4、具有独立分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐；

5、愿意从基层职位做起的优先考虑；

6、有学生会干部及社团经历者优先考虑。

 薪金待遇：3000元/月以上（方式：无责任底薪2000元+业绩提成+月度奖金+年度奖金）

技术支持（3名）计算机类专业优先

职位要求：
1、大专及以上学历，计算机类相关专业、有较强的服务意识和沟通能力；
2、对计算机软硬件熟悉操作及维护；
3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能；
4、公司免费提供专业知识系统培训；

薪金待遇：无责任底薪2000元 +提成+产品维护提成+其他补助

客服专员（3名）

职位要求：
1、普通话标准、自律性强，工作积极主动；
2、大专以上学历，专业不限、良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；
3、亲和力较强、熟悉常用办公软件，公司免费提供专业知识系统培训。

薪金待遇：2000元/月-3000元/月以上（方式：无责任底薪2000元+项目提成+产品维护提成+其他补助）

驻海外专员（5名）

职位描述：开拓海外市场，宣传公司品牌

要求：

    1、大专及以上学历，性别不限、金融证券、市场营销、英语、工商管理等相关专业，英语六级（或专业四级）；

    2、对金融证券业有浓厚的兴趣；

    3、具备较强的毅力和挑战精神，能承受一定的压力；

    4、对营销工作充满人情，具有强烈的荣誉感、责任感；

5、具有较好的沟通能力及表达能力，适应新事物能力较强；

薪资待遇：面议

地址： 重庆市渝中区枇杷山正街136号，华安大厦21楼C座

邮编：400015

邮箱地址：1065891560@.com

公司网址：www.legu168.com    www.homilychart.com

联 系 人：朱先生         职务： 人事部经理

职位要求：
1、普通话标准、自律性强，工作积极主动；
2、大专以上学历，专业不限、良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；
3、亲和力较强、熟悉常用办公软件，公司免费提供专业知识系统培训。

薪金待遇：2000元/月-3000元/月以上（方式：无责任底薪2000元+项目提成+产品维护提成+其他补助）

职位要求：
1、大专及以上学历，计算机类相关专业、有较强的服务意识和沟通能力；
2、对计算机软硬件熟悉操作及维护；
3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能；
4、公司免费提供专业知识系统培训；

薪金待遇：无责任底薪2000元 +提成+产品维护提成+其他补助

职位要求：
1、大专及以上学历，有独立的管理决策能力；
2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；

3、有较好的人际沟通能力，人力资源管理专业、工商管理类相关专业毕业生优先；

薪金待遇：岗位薪资：2000元。

要求：

1、大专及以上学历，性别、专业不限

2、热爱生活，喜欢证券行业，乐于从事营销工作，有工作热情和激情；

3、思维敏捷，用于开拓，勇于挑战，有团队精神；

4、具有独立分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐；

5、愿意从基层职位做起的优先考虑；

6、有学生会干部及社团经历者优先考虑。

 薪金待遇：3000元/月以上（方式：无责任底薪2000元+业绩提成+月度奖金+年度奖金）

职位要求：
1、大专及以上学历、专业不限、有较强的人际沟通能力。
2、热爱生活，喜欢证券行业，想干一番事业；
3、可塑性较强、公司免费提供专业知识系统培训；

薪金待遇：无责任底薪2000元+个人销售提成+月度奖金。

工作职责：

1、负责分部财务全盘工作，各类报表报送费用报销申请与审批；

2、负责现金及银行业务的收支，往来款结算；

3、负责将公司财务制度传达及执行；

4、对分部经营提出建设性意见，监督管理分部常规工作；

5、定期向总部汇报工作及财务状况；

6、配合分部主任及店长进行财务管理及协调工作。

岗位要求：

1、完全认同公司的企业文化，具备弘历五心；  

2、性格开朗，有较强的沟通能力、执行能力，统筹协调能力；  

3、财务、会计相关专业，大专及以上学历；   

4、热爱财务会计工作；

薪资待遇：岗位薪资2000元。