两轮，经理面和pr面。没问我什么，可能是没得问了吧，感觉自己太紧张，好多没说出来。提升面试能力很必要了。

先笔试再面试，笔试是考察测试分析能力，看能否正确理解需求，并将其转化成用例，不难真正做过的还好。面试主要问笔试题，还问一下经历和未来发展方向。