大开眼界的面试经历，课程顾问面试分两轮，初试和复试，初试由招聘人事面，复试是校区总监，初试的小姐姐很好，基本上就是聊一些之前工作的经验，看看对这个岗位的认识，复试是校区总监，到这个阶段我可算是长见识了。 因为原本安排面试的总监有事？安排的复试时间一改再改，中间耽搁了得有一个多星期，之后告诉我面不了，要换另一位总监，OK，更换总监后总算是面了，谈的也不错，之后人事小姐姐告诉我通过了复试。 因为安排的校区离住处太远不太熟悉，所以我提出想先去看看，人事小姐姐说也可以，并安排我见那个校区的总监（最开始安排复试的那位），然后还是因为她有事？这之间从18号又拖到了22号，之后总算是在22号见到了总监本人，聊了一些校区和薪资的情况，中间也得知这是个新校区，比较缺人，在我最开始12号面试到22号这段时间课程顾问已经招了有3个人了。因为18号人事告诉我复试已经通过所以中间我也推了几家公司的面试邀请和offer，最搞的是等我看校区回来，人事问我情况我觉得OK没问题，然后她去和那位总监对接。 中间是周末人事休息，过了两天我再问她对接的情况，他居然告诉我复试没过，人已经招满了，中间耽搁了我近半个月，并为它推掉了两个offer，然后你竟然告诉我因为人员已招满，复试又没过？这种一拖再拖的面试被我遇见了也就不说什么了，但是这种出尔反尔，前后不一，毫无诚信的行为是一家做教育培训的企业应该有的吗？ ...查看更多

首先会让你做一套试卷，有单选题和阅读题，单选有些还是有点难度的。做完之后过了一会等批改好了就开始面试，总共三轮。 第一轮是HR，让你用英文自我介绍，然后用中文问了一些问题。 第二轮是助教主管，针对简历问了一些问题，问你能不能接受这份销售性质的工作之类的。 第三轮是另一个HR，也针对简历问了问题，最后和你确认工资方面的事情，当场告诉面试是否通过。英语专业的一般都能通过。 ...查看更多

电话沟通之后去面试，要求做自我介绍，然后问对助教的工作了不了解，基本都是Hr在说介绍工作遇到问题怎么处理什么的，个人觉得有的是入职才需要讲的吧。最后问了一下薪资，单双休，试用期三个月不交社保，转正一年后交一金，工资4.5K起，试用期八折，能接受的去吧，这么大个机构待遇这么一般，助教的工资主要来源于售课，说白了就是打杂➕销售。感觉里面除了工资高点的老师，其他工作人员都不是很快乐。...查看更多

我的面试时间约的是下午两点，但是我提前十二点就到了；到了之后hr会拿出英语题目给你做，这个题目量不太小还是需要一点时间的。做完之后交给hr之后，hr再来单独和你聊，大致就是问下为什么选择这个行业，为什么选择这个学校，还有没有投递其他学校等等等。 面试完之后如果hr觉得可以还要去和具体部门的总监再进行一轮面试，和总监面试的时候需要进行英语学科能力的证明以及简短 的英文介绍。我面试的时候有点紧张，但是可能我有考英语的证书加上六级成绩还行所以总监对我印象挺好。只要总监觉得可以，剩下就是和财务部门谈薪资了。 ...查看更多