线程的同步互斥

笔试：就是测评，不难。一面：深挖简历，结构化面试主要针对简历问，有英文问题。二面：深挖简历，有聊具体项目。三面：HR面，了解下意愿。总体来说，要熟悉自己的简历内容。

主要问简历里的项目

感觉不错，面试官人很好

技术面试，，，主要是问项目，，问的很深，，，每个问题会继续深挖细问，，，加一点八股文，，，，

一面问的广而浅二面主要谈项目,遇到最大的困难啥的

面试官的提问都很常见，基本上按照自己真实的想法和经历去答复就行

一开始就自我介绍吧，介绍完就问问你对华勤的看法，估计全程对着你的简历，问你简历上的项目经验和实习经历最后就是你有啥要问的，结束（ps 三轮面试，初面 复面 和hr面）初面的话没问技术问题，就简单的聊聊

做了两个测评，一个性格测试，另外一个是专业知识测试

感觉还行，hr初面没问很难的东西，只问了两个技术性的问题，大部分还是问生活和家庭的问题，人也很有耐心；