1.非常感谢在面试过程中他们问到了很多问题，让我可以整理面试经验重新思考哪些回答的不好，面试中最重要的就是要有信心。 2.但是既然我不符合你们要求，为什么要跟我聊那么久，聊了两个小时！而且全问的都是很坑的问题，就是很主观的问问题，带了很多引导性语气，而且当场就在聊合不合适。 3.而且总是问及我的隐私，比如我父母做什么的，我有没有男朋友，还有初中升高中和你们有什么关系？ 4.我高中升大学也要问，总是张嘴闭嘴说我们就是聊聊天，请你放松，但是问的时候总是带着引导性语气，比如问我你选择理科是不是父母指导下的而不是自己自愿的？那你到底愿意不愿意上理科？有没有思考过自己可能是文科思维而不适合理科思维？重点是问这些问题是另外换人问的，她根本不知道之前聊了些什么，就直接问这些话题。为什么选择师范学校的工科专业，你问这个问题我能理解，但是为什么后面要加一句，这只是我单纯好奇而已？而且这是问的第一个问题。并且当场和其他面试的人员交流自己对我的回答的理解，声音还很大，就把我晾到那里。 ...查看更多

一面 主要是了解基本情况，并且HR介绍公司概况，主要经营什么业务，以及到公司后会负责什么样的工作。最后HR问是否对此工作感兴趣，如果可以的话安排视频面试。视频面试，一对一，公司规模不是很大，所以直接和 CEO 沟通的。本次面试双方进一步了解，更为详细的介绍公司的整体业务，该公司较为看中英语水平，因为主营国外贸易。CEO 关注的点：1、是否感兴趣并持续学习2、家人是否同意到此工作3、过往在校经历等...查看更多