网申系统投递，只有一轮面试（全英文），部门主管（业务）和同事（技术）负责面试。 第一部分：自我介绍，为什么面试这个岗位第二部分：介绍一个自己的数据分析项目；常用的数据分析技巧；第三部分：情景问题：从女性/老龄人士/乡村这两个群体中选一个，谈谈如何用金融科技，开发能够帮助他们的工具。会根据回答深入到集体措施和框架，对于综合知识、业务理解以及抗压能力要求很高。面试人很专业。最后因为上一段实习时间没办法和他们衔接上所以放弃。发了follow-up email也没有收到回复。...查看更多

首先在微信看到了职位的空缺，在线申请。两周后，人力资源部给我回了电话。要求我做一个网上笔试，老实说笔试体验是一流的，不仅测试基本知识的营销策略和传播时间表规划，也使用MS office套件的技能。 最近，人力资源部再次打电话给我，让我参加一个部门小组的面试。问了一些基于过去经验的行为问题。然后我就再也没有他们的消息了。没有拒绝信和电子邮件，我试着发了几封跟进的电子邮件和电话，但人事部门完全不予理睬。我给面试我的领导发了一封LinkedIn邮件，3个月后她回复我说这个工作已经完成了。多么美妙的经历啊，他们在需要你的时候非常匆忙，相反，当他们不想选你的时候，就忽略了你。 ...查看更多

先是笔试，一个是做一个PPT简洁明了向partner讲述UNDP在尼泊尔的项目，另一个是对即将到来的南南合作写一个传播规划，一次性考察了Office软件＋英文＋专业水平，个人感觉是目前做过最好的笔试； 接下来过了3个工作日HR打电话说我通过了笔试可以参加面试，一共问了六个问题，三个问题准备了，还有三个临场发挥了。面试官共4个人，HR＋主管和其他两位组员，全程英文，但其实面试官都不是native speaker说不上来是不是我的回答是不是优秀，从面试官的表情看不出来。现在三个星期过去了还没有信，大概是没通关。 ...查看更多