一开始是电话面试，然后是人资总监视频面试，最后是公司老总面试 

面试效率很快，先是一面HR，然后就做了一些电脑操作题，之后就是用人主管面试。一面过了，就是总监面试，也很有效率。面试人员很友好，全程无压力。