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华为南京研究所

南京 ·学术/科研 ·1000-9999人

0.0 面试难度,1307人面试经历

容易 一般 困难

匿名用户

Java ·其它

2015年暑期实习生,转正员工。

2015年暑期实习生,转正员工。 (1)笔试是上机考试,3道编程题,一共600分,第一题100分,后面两题分别200分 300分,做出第一题超过100分即可通过机试,当时要求是比较低的。 (2)面试时,面试官问一些在学校里都做了啥项目,项目里涉及哪些技术点,把平时用到的说一下,然后面试官会针对做的东西,问一下当前这个做法有没有改进的地方,如果要改进你有什么想法或者建议。 (3)面试时可以把自己平时做的课程设计啥的也可以说,参加的竞赛也可以说说。 (4)复面就更加轻松了,问了下自己技术的兴趣点,平时的爱好,都比较宽泛。然后可以向面试官提问一些内容。 总体来说,在我司的工作强度是比较大的,加班很多。抗压能力要强。遇到进度赶的时候,半夜到12点一点、连续一个月无休也是常态。 ...查看全文

贡献于两年前
匿名用户

运维工程师 ·其它

面试聊聊项目经验 技术问答

面试聊聊项目经验 技术问答 面试官很nice 人事面试也很nice 整体感觉蛮好的 需要自己做足准备工作 态度诚恳 ...查看全文

贡献于2019-10-08
匿名用户

Java ·其它

校招的时候只面试了项目

校招的时候只面试了项目,只要能说出项目的具体流程,以及有一些难度应该都挺容易的,反正没怎么问技术上的东西。 ...查看全文

贡献于2019-09-03
匿名用户

Java ·其它

三轮面试吧

三轮面试吧,主要技术面,还是比较简单的,聊了下自己的项目,主要问了问设计模式相关的问题,然后就是人事聊了聊,估计是分析工作压力承受力吧。 ...查看全文

贡献于2019-08-19
匿名用户

策划经理 ·其它

面试了三轮

面试了三轮,第一轮主要是群面,大家需要在这一轮做一个简单的自我介绍。第二轮是上司面试,主要问上一份工作的问题啊,现在为什么来华为的原因。第三轮,业务面试,主要是看眼缘了。 ...查看全文

贡献于两年前
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