设计质量工程师 一面第一轮人事面，HR会根据个人简历问一些基本的问题，二面第二轮经理面，通过视频面试，首先让我做一个英文自我介绍，然后根据介绍内容用英文回答几个问题，接着问到之前工作的岗位内容和职责，以及工作中印象最深刻的经历，期间还围绕硕士期间的项目课题进行一些深入了解和问答，最后介绍了本人应聘工作岗位的职责内容，最后是有什么疑问可以当面沟通，个人感觉经理人很好，很有耐心，面试感觉也比较好，面试时间接近一小时。...查看更多

一面: 主要问精益改善成功案例及IE基本知识。上班体验:加班加到你怀疑人生，说是大小周，实际每周六都要加班，每天晚上开会两三个小时，领导喜欢越级管理，在里面你都不知道该听谁的，谁都可以管你，人际关系复杂，拍马*的人一大堆，车间到处高清摄像头，领导经常坐在办公室查看监控，建议有能力的人不要进去了...查看更多

面试通过。1对1面试，有收获。参加了今年的校招，宣讲会时间很长，主要是围绕着企业文化来，结束后会有个英语测试，托福雅思试题好像，综合筛选后会通知第二天面试，是一对一的，这个过程我学习到了很多，面试官是质量部的部长，会从方方面面跟你进行沟通，给我很大的鼓励，虽然最后没有选择精研，但我是非常感谢这个经历的。...查看更多

校园宣讲结束后写了一份英文试卷，考了语法和阅读理解，难度不高于六级，然后就二面，二面就是简单聊天，HR介绍的比较详细，面的产品工程师储备方向，一开始说后面会到公司去终面，后来过了两天就打来电话说发offer。据说加班比较严重，主要是做项目期间。还在比较中，公积金比例和基数在常州感觉还可以了。...查看更多

一对一，一共有三组同时进行，每个人的方式不同，我同学面的那个，要求英文自我介绍，英文问你几个问题，然后再说中文。我面的很温柔，问我学校工作或者科研有过什么比较成功的经验。问了对质量岗位的理解，对公司有什么理解为什么来这个公司？个人性格怎么样。 考了一个问题，答得一般，如果产品出现问题，客户急着要货，不交货面临赔款，你怎么办？我回答的一般，然后又问，如果客户不同意协商，一定要求交货不然赔钱，你又怎么办？最后有英文总结下今天的面试。 ...查看更多

首先感觉虽然对应聘者的英文水平有要求，还装模作样地要求英文自我介绍并提了几个问题，实际沟通下来感觉工作内容跟英文关联不大，基本水平就可以，把英文自我介绍整流利了就可以。个人只面了一面，兴趣不大没有参加二面。 一面是hr和部门主管一起面的，部门主管的英文水平有待提高，有明显的单词发音错误，很多内容我在英文自我介绍中已经明确提及，在用英文回答问题时也已经表述清楚，后面居然又用中文问了一遍，挺无语的。既然面试，就是双向了解和选择的过程，明白你们希望应聘者无所不能并且你们的业务岗位真的对公司而言非常重要，必须是高素质高效率的精英，试问其他公司不是这样吗？但是吧，理想和现实是有差距的。一直在反复强调岗位重要性和对应聘者的高要求会显得在故意展现优越感，非常小器和让人反感。 说实话其他行业的大公司也得这么要求啊，每个公司的销售业务员不都得干活、承担压力劳累和公司的要求。有些话跟刚毕业的说说就行了，不用故意拿来吓唬有工作经验的。面试前没看过简历也就算了，自我介绍你也好好听吧，否则就变成面试官在自顾自地说要求，根本不知道其实他说的你都具备经验，并没有很好起到实质性的沟通了解作用。 ...查看更多