一开始是在BOSS直聘上看到的招聘信息，在直聘上进行了练习，发了简历，以后添加HR的微信，HR给我发了我应聘岗位的工作内容，之后约了时间面试，也就是通过微信的方式电话面试，整个过程都是比较轻松的，HR也很有亲和力。之后就是HR帮我推荐到下一轮面试，跟区域经理有一个面对面的了解，但是因为区域经理在出差，我们进进行了电话联系，大致问了一下对健康顾问这个岗位的认知和自己的理解，还问了会不会做PPT，因为后期可能每个月会有一个向领导汇报工作的情况，整个过程也是比较轻松的，这样也就区域经理面试环节也通过了，再接下来就是总部的经理视频面试的环节，目前我还没有进行视频面试，也在等待中...查看更多

面试的是健康顾问岗位，这个岗位建立差不多一年。一共差不多三四轮面试吧。刚开始是hr电话面，接着是区域经理电话和见面面试，自我感觉良好，最后复试是总的主管面。第一面会让你自我介绍，以及挑简历里面问，还有自己的优缺点。第二面是怎么理解这个岗位，自己的优缺点，职业规划等。第三面是了解公司多少，优劣势，职业规划，如何理解岗位职责。虽然没通过，因为筛选人比较严格，但是也是一段经历。...查看更多

CRA面试 总监面试，大约一个小时，人很nice，过程也比较愉快。自我介绍，问了学历专业的一些问题。对岗位的理解，觉得有什么吸引你和可能压垮你的地方。也说了公司的一些情况 还有情怀 要热爱 嗯。一些专业问题，比如怎样催促入组比较慢的中心？还有在哪个城市发展？自己是否真的想好要做这个？后面就是反问环节。...查看更多

因为疫情期间，所以只面试了一轮，hr和部门领导都参与，首先知道特宝刚刚上市，也因为自己专业原因（生物工程）对这家公司有一定了解，知道要求很高不好进，收到电话面试的时候真的还蛮惊讶的。 面试首先是给了一张表格填写个人资料，然后有好几个测试，因为我应聘岗位的原因还要一段翻译测试。面试开始后先问了专业知识，这部分其实问得挺少的，因为是应届生，觉得不管怎么样进去都还是要培训我很久的，主要是个人背景，考察是不是真的热爱这个行业，面试官很强势，问的问题一环扣一环，面完以为自己没戏了。结果第二天就收到通过的电话了，哈哈。 ...查看更多