两轮面试，第一轮hr主管面，对hr整体印象还可以。气质，沟通表达都挺不错的。一轮沟通大概不到半个钟。二面负责人是部门主管，初印象，气质不好，怂着个肩坐着。全程沟通几乎低着头，没做眼神交流，期间还在扣指甲，感觉非常不礼貌，提的问题也很没有水准，印象非常差。薪资结构：薪资4.5+0.5(绩效)+提成。福利：入职买五险一金，深户买一档。...查看更多

面试还好，当初感觉也是懵懵懂懂的，招聘说，这家公司成立了36年，未来如何如何，当时觉得，一家成立了36年的公司，应该还好吧，都存在这么久了，应该有自己很完善的一套体系，应该很正规吧，后来发现，公司成立也就两三年，人特别多，不知道有些岗位招那么多人是来干什么，管理也很混乱，薪资不明确。...查看更多

一面官亲和力比较强一点，前期先要我做一个简单的自我介绍，然后根据我的简历情况还有口述的内容了解我的求职意向以及离职背后的原因，但在提及薪资问题时表示要二面官进行评定二面官的表情管理做的不是很到位，面无表情。但是对于这个岗位的基本情况描述的很清楚，很清晰，跟入职后的工作情况差不多，并不像一般HR般隐瞒。...查看更多