恒大的效率还算可以，第一天来学校宣讲，第二天应该是在筛选简历，第三天下午通知筛选过的人参加面试，第四天上午初面，多对多，我们是3个面试官对10个学生，首先挨个自我介绍，然后对每个人问一轮问题，最后是单独对其中较感兴趣的几个再问几个问题。 有幸进了二面，还是多对多，除了上午三个面试官还有一个公司副总，下午只有4个学生，还是先自我介绍，然后轮流问问题，都是副总在问，每个人问的时间明显要比上午长很多。一面应该是刷了1/2-2/3，剩下的基本都是硕士，并且本科院校也都比较好。 ...查看更多

视频面试的深圳这边的autosar主任工程，对于autosar这块，除了深圳某外企的autosar团队负责人外，没碰到说技术比我好的，包括一些公司的团队autosar负责人(有接触，对比过)，恒大说不合适，无所谓了，本来也不看好恒大，朋友也不看好，也有朋友面试过恒大，恒大的领导跟他说ADAS不属于自动驾驶范围。 面试我的那个总监，感觉像是主机厂出来的，问一些偏表面的东西，基本没有很深入的技术细节、方案。当然主机厂能懂一点表面的就可以了，毕竟不要自己现零部件。只能说无所谓了，也就是抱着你能给我高职位才考虑的心，并没有多想去，毕竟这样的企业什么时候**了都不知道。 ...查看更多