万科的面试一共有三轮第一轮是无领导小组讨论,HR给了一个话题,简单介绍规则以后就全程没有参与了,需要自己把握时间。感觉只要能正确清晰的表达自己的观点,总结倾听他人的观点就能通过。这一轮总体上看不难。第二轮是HR单面啊。首先HR说了一些注意事项,然后就是自我介绍。之后就问到几个问题:1.你做过的最有成就感的事情是什么?2.发生突发事件怎么处理的?3.评价自己的优点和缺点4. 和同事合作的时候,如果别人不能按照我的要求按时交付工作结果怎么处理?5. 在大学期间学到的知识哪些能用到未来的工作中?这几个问题其实都是从我回答的第一个问题延伸出来的HR追问,整个过程和HR的互动挺多的。只要照实回答就没问题。最后还有机会向HR提问。二面过后增加了一轮测评,就是性格测试、心理测试之类的三面是专业面。其实也没问我什么专业问题,就是部门经理再次就个人过往经历提问。主要还是要诚实且真诚就好了,正视自己的不足,胆大心细就行,也不难。最后还有一轮终审。这个环节大概就是去听HR用更加接地气的方式介绍万科物业,不知道会不会刷人。反正目前呢,我已经走完了所有流程,就看最后能不能收到offer吧
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