面经详情

管理培训生面试一般，共4轮面试
  • 面试一定要落落大方，胆子放大一些，敢于表达，回答问题一定要专业，不要怕面试官问的问题答不上来，
Q：你对未来的发展期望是什么。
落落大方

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moking
管理培训生
确定通过确定通过
没有自我介绍部分，先抽题目，抽到题目后简单上去讲一段，拿着简历开始问，问题有
包含5个问题，3个回答
Q：对这个岗位的理解？
2 年前 发布
龙陵庄毛笔物业管理员
管理培训生
未通过感觉没戏
能力应该是需要全能的，要能接受销售也要有钢琴考级等等的，会针对简历上的一些信息进行详细的提问，看到招聘的地点实际工作的地点不一样要接受调派，薪资还可以，HR考虑到面试者离公司太远主动提出视频面试，明确告知分两轮面试，和面试结果通知时间。
2023-06-08 发布
看准49558
管理培训生
确定通过感觉靠谱
目前只过了第一关的Online Immersive Assessment，想来看看有没有同岗位大佬的分享这一轮主要考察的是工作中处理问题的态度以及学习新知识的能力，主要题型有排序，通过两个极端选择个人倾向程度，还有两道大计算题通知邮件里会提供一个模拟练习的网站，所有的题型里面都能见到，但是难度完全不是一个等级的以下是问题的大概实例（当然不会是原题，真题也不会这么简单粗暴）ABCDE（可拖动排序）感性理性再就是计算题，给你一些资料，从里面获取信息并进行计算，比如综合几种权重计算满意度之类的...查看更多
包含2个问题，0个回答
Q：当工作中出现了XXXXX情况时，以下1-5中你最可能和最不可能做的事的顺序是：
2022-09-25 发布
8593
管理培训生
确定通过确定通过
总体还行，群面无领导问题和房地产行业有关，做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊，谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了，还重新填过表，说等待三面，不过就没下文了，本人没有地产实习经历是硬伤，不过今年去地产确实有种49年入国军的意味，总管不给我面的机会还是好事ps：最后大面积补招，华南华西大区都被大家放鸽子了，看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~...查看更多
2 年前 发布
3500
管理培训生
未通过未通过
三周前网上笔试（未参加）线下面试  面试包括：
包含3个问题，0个回答
Q：自我介绍，领导根据简历提问（家庭背景、实习经历等等），
2 年前 发布
看准26221
管理培训生
未通过感觉没戏
一面 HR面，通过腾讯会议开展，全程我开摄像头，最后表明这个岗位是要有指标考核要求的（大概需要拉业务），问能不能接受，最后表明通过之后还会有群面。
包含3个问题，0个回答
Q：主要就是根据简历所提到的经历进行提问，
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
总行管培，有两轮。8人的无领导小组，外包给了智联。5分钟读材料，1分钟陈述，20分钟讨论+汇报，无自我介绍。结束后会问接不接受调剂和有无offer。5v5群面，5个领导5个面试人，每人轮流自我介绍+各问一个问题。
2022-11-17 发布

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