公司名号还可以，在小城市算不错的了，可是员工质量有待提高。人力还不错，坐了一会另一个女的过来跟我聊企业的情况，一个劲的跟我说她们培训很恐怖，会被骂？我也是无语了，不知道是劝退还是咋滴，然后看了我的工作经验，说她们公司会计要往审计发展，所以推荐我去做审计，岗位是业务运营？我不知道她是没文化还是咋滴，企业文化背的那么溜一点有什么用。 财务经理也挺好的，明确说财务部目前满编，现在可以去做会计，但是为了以后招人，可能后面也会面对轮岗之类的，我觉得就是难招人，还不如招管培生，搞这些东西，说实话我不能接受，所以拜拜了。 ...查看更多

1、一套互联网常识试卷、一套智力题（脑子灵活点基本能过）； 2、是否接受996（接受才有后续）； 3、Java笔试题（有难度）校招和社招不一样。 4、笔试题写的还行的话面试。 5、面试比较注重基础（容器、单例等）； 6、基础还行的话就会问框架，如Spring中Bean的生命周期等等。 7、如果合适的话就拿offer啦。 ...查看更多

我是在boss上投的简历，以一名普本应届毕业生身份。一面：运营主管面，聊聊项目，聊聊对数据运营看法，对公司有什么了解。二面：五人结构化面试，面试评价表被面试官无意中发到群里，被我看到了，所以我这个了解比较清楚些。面试问题是固定的，五人轮流提问打分，满分五十，三十分以上通过。 三面：经理面，与一面体验相同，问的问题也相似。四面：boss面，一位HR，大boss，外加一面的运营主管和三面的经历，总共四个人面我，面试内容和一面、三面相似。 ...查看更多

面试前就了解到去年上了315，想着终面了就去一下吧，从南京跑到马鞍山面试。面试过程发现老板喜欢打断别人说话，一看就是久居高位极度没耐心去了解人，前面面试已经明确表示不考虑在马鞍山工作，还了解到需要去毫不相干的岗位轮岗，完全不理解这家公司的管理。面试三五分钟，南京马鞍山来回跑，浪费时间。...查看更多

一面 笔试如果面试Java岗会给你一张信息表，一套价值观试题，一套Java笔试题Java的笔试题偏难，是给有工作经验的人做的，基本上是多线程，高并发的一些问题因为我是应届生，笔试写的并不怎么好，但也通知我来二面了，二面是技术面，会问你一些做过的项目，方便的话，可以给他演示一下，再问你一些基础知识三面是hr面，会问你一些价值观的问题是行政面...查看更多

面试过程： 一面是填卷子（互联网知识，逻辑问题，专业知识）；然后人事一对一谈公司的基本情况，公司是996的上班时间（早九点晚九点，周一到周六），薪资待遇（底薪4000）等；二面是财务负责人简单的一对一介绍自己的情况；然后安排了一个打字速度的测试；三面是五人面试，问了很多问题，三面失败。...查看更多