首轮面试沟通洽谈感觉还可以说是等总部电话复试，复试之后如果通过会有人资进行薪酬沟通。然后就是三天后没有回复，也知道可能没通过。还是决定微信询问一下，告知未通过的愿意是：觉得你只是想尽快安定好一份工作……首先面试岗位是教务班主任的工作，偏后端服务类型的工作，与此前从事过的教务工作相类似，但不得不承认贵公司的工作更具挑战难度,其次想要表达的是没有人是不希望尽快确定一份稳定长期工作的,最后反思了整个面试过程中的细节，作为求职者提出了薪酬的问题被告知这属于部门的不公开的问题，这个让人匪夷所思😊关于电话面试的感受：作为面试官倾听的能力和理解的方向,如果是认识缺失并带有浓重个人色彩的大可不必了。整体感受：面谈面试官和电话面试官天差地别…...查看更多

面的武汉测试岗位，当初面的时候，武汉分部是没有技术负责人的；所以是北京的测试经理电话面。问的都很简单，主要就是数据库的一些简单查询语句、测试的基本理论、测试流程、测试用例怎么写、测试计划怎么写、用过什么bug管理工具，大概30分钟左右一面结束；二面是北京的架构师面，问了一些开发方面的问题，一个没答上来，以为凉凉，结果通知二面通过。三面是去武汉分公司，说是三面其实主要是意向沟通。 然后面试就通过了。...查看更多