腾讯科技（深圳）有限公司面试经验

投的是专业管培生，然后分配到这个岗位，看到变化后说实话有点懵，除了当时实习有点相关感觉没有啥知识储备。群面就显示出专业的重要。让7名学生讨论下某项税务改革的方向与应对措施。我知道这个问题我没法carry，干脆直接就当个破冰人与问题总结者。果然腾讯面试的基本各个都是大佬，能从最近改革中提出相关的见解。当然也有两个基本不怎么发言的，还有一个明显是在重复发言。我听着听着就觉出问题，因为迅速确定改革方向后，说的措施一直是怎么应对，没说税务人员本身，我就这这个问题提出了个人的框架但是大家都没接，心里就默认妥协了，不过想下也算是一个亮点，然后我在三四个阶段都有总结性发言反馈给最后做报告的大佬。总之感觉尽力了，心态还好。在报告与后续提问中，面试官问有没有要补充的，我本来想请个机会，但是发现报告中已经大体说过提升税务人员素质了，我就没再说。结果面试官说，刚才有个同学提出纳税人员培养本身就是个很好的点，因为腾讯就是个互联网企业自然有能融入的等等等等。一面是个挺亮眼的小姐姐，前面问题还好，都是考察一些基本素养，类似自我介绍，实习情况，学校当前进度啥的。反正我简历没造假那肯定对答如流。卡就卡在对互联网企业的了解上，因为我对传统企业的税务感觉还行，结果谁知道给自己挖了坑。小姐姐就这互联网的税务三联问，对互联网纳税优惠的了解，对腾讯如何推进互联网纳税的理解，以及一个情景模拟。我这三个问题都答得很基于表面，基本就是原理套路往上套。尤其是纳税优惠，小姐姐最后还给我普及了一下当前的纳税优惠的措施，感觉意思就是多了解下吧骚年。后悔的就是倒数第二个问题，问我当前空余职位比较紧张，不如你花一分钟推荐下自己，我当时就懵了以为暗示过不了，结果答得一塌糊涂。现在恨不得送自己两巴掌，这不明显就是你有什么优点的变形吗。反正答完就感觉小姐姐表情从感兴趣变成emmm也就这样啊。总之这次面试经历确实是学到不少，不过结果如何都是好的体验吧。如果老天爷赏饭给我过了我后续会在更新。祝大家顺利

就自己总结了，聊聊自己对unity和UE4的学习，以及自己的项目。第一次面，没有经验拿UE4的几个很牛逼的技术开始吹UE4，直接导致凉凉。人直接蒙了，就回答了一句，我只是用过，对实现没有考虑过。上面没答好，后边就没怎么答了。

简历被捞了之后就是线上初面（群面），一开始就是各自自我介绍，每个人一分半钟，但第一位同学介绍的时长长了 所以后面的人就都拉长了时间，所以大家以后尽量控制时间吧。然后接着是给了一道问题，讨论时间十分钟，讨论结束后有提问环节，面试官会挑他们感兴趣的人提问。

初面无领导小组，自我介绍+讨论+总结+补充+提问感觉有点难度，面试官最后会对总结和补充以外的人进行提问，所以如果想要不被提问就主动承当总结或补充的角色吧。

金融科技的风控部门2021.9.7 很详细方方面面都有问到项目应该多介绍一些过程、指标，怎么筛选变量，以及一些自己的理解（有没有一些创新性的东西）因果 有哪些分布相关 有哪些分布 Spark rdd底层逻辑 有没有用过spark图相关的一道两数相加算法题 正则化 l1 l2作用无监督算法举例2021.9.14 很多开放性问题 唯一一个视频面开了镜头的聊项目，重点关注有没有一些自己独特的东西在里面，或者项目的创新点、非常规做法风控常用的评估特征效果的指标xgboost最后的概率怎么生成的特征重要性怎么验证nlp word2vec算法类别型特征的smote方法怎么用的开放题：如果给你一个app列表，怎么排查一些风险点