面试了一个小时，总经理来面试的，面试之前做了性格测试，会根据你的性格测试来分析你，很不舒服，感觉完全被暴露，没有安全感，过程中设计很多生活上信息询问，包括男朋友做什么，父母能否过来带孩子，现在未婚未育是否考虑结婚生子，买房没有，房贷多少，生活上问的非常详细。 专业上，让我临时出一个实验方案出来，回答的不是很好，期间两次提出我有没有懂他的问题，感觉很严肃，还说只写了一个综述让他很不满意，应该再做一个ppt，感觉要求很高，另外说我表达还不错，但是还是缺乏经验，不能够理解对方真正想要的答案。 后面我提出我有什么让他不满意的，他给出了一些以后我应该注意一些面试经验累积，要多了解公司情况，要多提问题，而不是没想过就回答问题。还一再追问我最低薪酬要多少，为了避免完全被他碾压，所以死也没告诉他最低薪酬，只是说回去衡量，最后他说回去等通知，还需要看看其他候选人，再做比较。整个面下来，特别心累，特别不开心，可能就算侥幸过了，也不会去，感觉大家特别严肃，hr还好，态度很好的。 ...查看更多

半天时间，两轮面试，先是用人部门对专业技术问题进行交流，面试前有个性格测试，需要至少半个小时左右因人而异，技术问题交流完后安排跟副总交流，副总人很接地气，说好也有水平，主要是聊一些生活，家庭，为什么选择买澜德之类的话题，顺利拿到录用通知，后来没去，主要这边五险一金是按照最低比例交的，还有试用期长达为六个月，（不管有没有经验）介意这方面要慎重考虑。...查看更多